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黄庭坚《廉颇蔺相如传卷》:理性的狂草

2019-06-20 21:59 来源:九江传媒网

  黄庭坚《廉颇蔺相如传卷》:理性的狂草

  111111  在评价方式上,评审过程坚持专业化,由专家主导,平台部门和专项办进行背景说明、政策解读,不参与讨论、不发表意见。我们着眼优化人才生活服务,组织13个省直部门联合成立省高层次人才服务平台,开通网上网下“绿色通道”,精准细致为各类高层次人才提供配偶安置、子女教育、医疗保健、居留往来、住房保障等11个方面服务。

高个子,大脸盘,言谈举止间透着女性的细腻和大气——她叫梁建英(上图,资料照片),是中车青岛四方机车车辆公司副总经理、总工程师。男生中长跑距离为1000米,女生为800米。

  党和国家领导人习近平、李克强、张高丽、王沪宁出席大会并为获奖代表颁奖。当前,我国发展站在新的历史起点上,推动经济高质量发展,满足人民日益增长的美好生活需要,必须按照党的十九大部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入实施创新驱动发展战略,凝聚起更为强大、更为持久的科技创新力量。

  价高者得,光靠“竞拍”得来的人才难以真正的扎根,最后往往是“竹篮打水一场空”,倒不如正视自身的实力,选择符合自身发展需求的人才,而不是一味地去争抢“金鸡蛋”。  这样的“蚁贪”在农村并不少见,不下大力气坚决整治,蚕食的是群众的获得感,削弱的是群众对党的信任。

教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才具有国家“双一流”大学(或学科)或国家级重点实验室5年以上工作经历,且具有高级职称的高等教育人才和科研人才;具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验,且具有高级职称的教师;具有三级医院10年以上从医经验,且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员;本市紧缺急需的其他具有相应水平的教育和医疗卫生健康人才,以及其他类型事业单位所需的专业人才均可申请办理引进北京。

  根据咨询研究项目的来源可分为主动咨询、委托咨询、委托和主动相结合的咨询等三类。

  宁波市政府、宁波市人力资源和社会保障局、北仑区政府分别与北京航空航天大学、俄罗斯科学院西伯利亚分院、捷克科学技术企业协会、乌克兰工程院等签署8个合作协议,25个项目现场签约。以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把国内外的各方面优秀人才、顶尖人才吸引过来、凝聚起来,必将形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面,为新时代高质量发展提供源源不竭的人才支持和智力支撑。

  而层次划分的高低,又决定了经费的多少、房子的大小、补助的多寡……比起高校对人才的渴求,更迫切的任务是建立起多元化的科研人才评价体系。

  但整体而言,智慧养老作为新兴业态,尚处于初级阶段,其培育发展仍然面临着诸多挑战。职称逐级晋升模式也将改变,全市推广职称评审直通车制度,优秀人才可直接申报工程技术或科学研究系列正高级职称。

  建设现代化经济体系,必须强化科技创新这个战略支撑。

  111111千千万万企业成为技术创新主体,大企业“龙头”带动、中小微企业“特尖专精”,必将极大增强我国经济创新力和竞争力。

    最高检侦查监督厅副厅长韩晓峰说,检察机关从治理上游犯罪入手,加强与银行、电信、互联网企业及行业监管部门的联系,阻断公民信息泄露渠道,切断电信网络诈骗犯罪的源头。  最高检侦查监督厅副厅长韩晓峰说,检察机关从治理上游犯罪入手,加强与银行、电信、互联网企业及行业监管部门的联系,阻断公民信息泄露渠道,切断电信网络诈骗犯罪的源头。

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  黄庭坚《廉颇蔺相如传卷》:理性的狂草

 
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山东新华制药股份有限公司 (公司)

新华制药的前身是1943年成立于胶东抗日根据地的山东新华制药厂,是以化学合成原料药和医药制剂为主导产品的大型企业,是我国重点骨干大型制药企业、亚洲最大的解热镇痛类药物生产与出口基地,以及国内重要的心脑血管类、抗感染类及中枢神经类等药物生产企业,在我国化工及医药行业具有较高的企业地位和影响力,是中国医药工业十佳技术创新企业,中国制药工业50强,目前旗下有9家控股子公司。公司是H股、A股上市公司,占地近300多万平方米,现有职工5000多人。“新华牌”商标是中国驰名商标,是商务部重点培育和发展的出口品牌。目前,公司年产化学原料药总量2.5万吨以上,是全球最大的安乃近、布洛芬、阿司匹林、咖啡因、左旋多巴等药物生产企业,拥有乙氧苯柳胺等10个原料药独家品种,8个原料药主导品种市场占有率居国内第一位,制剂年生产能力为片剂达80亿片、针剂3亿支、胶囊2亿粒。

中文名称
山东新华制药股份有限公司
所属产业
医药制造
公司类型
股份有限公司
成立时间
1943年
总部地点
淄博市高新技术产业开发区化工区
经营范围
化学原料药、医药制剂、医药化工中间体、医药商业
核心理念
品质至上、科学发展

1公司简介

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山东新华制药股份有限公司

新华制药的前身是1943年成立于胶东抗日根据地的山东新华制药厂,是以化学合成原料药和医药制剂为主导产品的大型企业,是我国重点骨干大型制药企业、亚洲最大的解热镇痛类药物生产与出口基地,以及国内重要的心脑血管类、抗感染类及中枢神经类等药物生产企业,在我国化工及医药行业具有较高的企业地位和影响力。公司是H股、A股上市公司,占地近300多万平方米,现有职工5000多人,是中国医药工业十佳技术创新企业,中国制药工业50强。目前旗下有9家控股子公司。“新华牌”商标是中国驰名商标,是商务部重点培育和发展的出口品牌。新华制药建立了从产品设计、物料采购、生产管理、实验室控制和质量保证等的全面质量管理体系,年科研投入占销售收入的5%以上。公司经过70多年发展,已建成总厂区、新华国际医药工业园东园、西园、新园区四大生产园区,形成了化学原料药、医药制剂、医药化工中间体、医药商业四大板块齐头并进的合理布局。

目前,公司年产化学原料药总量2.5万吨以上,是全球最大的安乃近布洛芬阿司匹林咖啡因左旋多巴等药物生产企业,拥有乙氧苯柳胺等10个原料药独家品种,8个原料药主导品种市场占有率居国内第一位,制剂年生产能力为片剂达80亿片、针剂3亿支、胶囊2亿粒。公司从创业之初,始终坚持技术第一、质量第一,奉行“产品质量关系企业生命,药品质量关系人的生命”的质量理念,生产上严把质量关,精益求精。公司是国内首家通过ISO9001、ISO14001、ISO10012三项认证的医药化工企业,并自觉履行SA8000社会责任管理体系的要求,产品连续23年在国家市场监督性抽检中合格率100%,所有在产原料药产品、制剂剂型均已通过GMP认证,茶碱、布洛芬等8个产品通过了美国FDA认证,茶碱、阿司匹林等10个产品获得了欧洲COS证书,咖啡因产品通过了美国用户的社会责任认证、环境认证,以及中国食品安全体系(HACCP)认证。同时有多个产品在俄罗斯、印度等国家完成了注册。大部分主导品种主要技经指标居国内领先地位,高于国内国际认证标准。

2发展历史

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山东新华制药股份有限公司

1989年7月,晋升为国家一级企业。

1992年,新华药厂成立国际贸易部,开始自营进出口业务。

2019-06-20,由新华公司与香港志达贸易公司合资创办的,淄博市首家合资制药企业在山东淄博新达制药有限公司在淄博市工商行政管理局注册。

1993年9月,新华药厂完成股份制改, “山东新华医药(集团)股份有限公司”正式组建。新华药厂作为唯一发起人,改制为山东新华制药股份有限公司。

1994年2月,新达制药建成投产。

1995年10月,与荷兰肯孚合资创办的山东淄博新华----肯孚制药有限公司。

1996年12月,新华制药H股在香港发行成功,1997年7月,新华制药A股在深圳证券交易所挂牌流通。

2002年9月,新华现代医药产业创新园(西园)奠基暨GMP、咖啡因、环保项目开工。

2005年3月,“新华”牌被商务部确定为“商务部重点培育和发展的出口品牌”。

2019-06-20,新华制药(寿光)有限公司项目奠基。

2010年3月,新华湖田新区开工建设,定位于化学原料药生产基地,将建成国内一流的化学制药生产示范基地和现代医药清洁生产示范基地。

2011年8月,新华制药系列制剂产品通过欧盟cGMP认证,标志着新华制药设备、质量、管理等达到国家先进水平,9月份,首批制剂产品起航出口应该。

3品牌发展

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新华牌

“新华牌”是红色文化的结晶,随着新中国成长壮大。1943年前后的胶东军区,白色恐怖,战争形势非常严峻,前方急需的药品都是通过商人从青岛购买,一是根本无法满足前线的需要,二是还非常不安全。当时任胶东军区司令员许世友将军、参谋长贾若瑜将军与政委一起研究决定创办一个制药小组,自己解决战时的药品问题。11月1日,由时任胶东军区卫生部部长张一民抽调18名战士在牙前县后垂柳村成立了一个制药小组,进行药品的研制和生产,即新华制药厂的前身,考虑用“新华”二字,原因是因为这个名字有崭新的时代意义,那时延安已有“新华社”。“新华”的含义就是要用新中国取代旧中国,要建立一个人民当家作主的新的中华,药厂要成为新中华的制药厂。当时的创始人之一后来在回忆录中说:新华制药比共和国年龄大6岁,是新中国名副其实的功勋药厂。他在总结新华发展壮大的历史经验时说,新华首先靠的是自力更生、艰苦奋斗、无私无畏、坚忍不拔的创业精神;第二,靠的是胶东军区的重视,靠的是军区和地方的团结互助、通力协作;第三,靠的是尊重知识,尊重人才;第四,靠的是科研、生产、销售一条龙;第五,靠的是我党强有力的思想政治工作和一定的物质文化生活基础。正基于此,新华的发展足迹步步印证了新中国繁荣昌盛的历史,新华品牌,也在广大消费者对其过硬的产品质量、完善的售后服务、良好的产品形象、美好的文化价值、优秀的管理结果等认知过程中被赞美和传播,这也是新华制药的经营和管理者在投入了巨大的人力、物力甚至几代人长期辛勤耕耘建立起来的与消费者之间的一种信任。

4公司文化

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文化体系

企业文化手册

新华制药坚持民主、务实、创新型的企业文化建设,以科技、市场、文化来共同推动企业快速发展,打造企业核心竞争力。逐步构建并完善了以“保护健康、造福社会”为企业使命,以“品质至上、科学发展”为企业核心价值观,以“传承、创新、和谐、奉献”为企业精神,以“务实、求严、高效、诚信”为企业作风,以“高科技的新华、国际化的新华、充满人文精神的新华”为企业愿景的企业价值体系,及诸多以企业组织行为管理理念为支撑的独具“新华”特色的企业文化体系。

新华制药企业文化体系以传承、开放、创新、兼容为特点,凝聚了全公司员工的集体智慧,秉承了企业历史发展过程中的优良传统和作风,依照价值规律和企业文化的合力作用,打造文化力,培育软实力,提升竞争力,着力打造国内有影响的医药制剂供应商和最具竞争力的全球原料药生产基地,不断取得一项又一项骄人的业绩。

员工基本行为规范

遵章守纪,安全生产;关注细节,质量为上;

爱企爱岗,尽职尽责;快速反应,执行到位;

尊师爱徒,团结互助;语言文明,举止大方;

虚心学习,提升素质;弘扬正气,共建和谐。

5技术力量

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国家质检总局副局长吴海清在山东新华制药股份有限公司调研

“以德选人、德才兼备、人各有才、人尽其才”的人才理念是“新华牌”基业长青的保证。以人为本、关爱职工是公司人本思想的基础和重要内容。公司采取各种措施落实职工参与企业管理的民主权利,建立了职工薪酬的正常增长机制,为职工搭建了展示才华、实践自身价值的舞台,职工各项基本保障制度得到了全面落实。公司始终坚持把人才的培育放在首位,2011年,在山东省百名首席技师名单中新华集团就有5名,在淄博市首席技师中新华集团就有9名,居山东省和淄博市首席技师首位,充分说明了公司对人才队伍的重视。公司的人才队伍进一步扩大,目前:公司有博士8人,硕士65人,具有大中专以上学历人员2317人,占职工总数的50%以上;公司有山东省首席技师5人,淄博市首席技师9人,高级技师180人,技师690人,高级工800人,中级工1524人,一批批金蓝领在新华肥沃的土壤上成长。2009年上半年,公司还出台了《2009—2011年员工教育培训发展纲要》,树立大教育、大培训观念;人才培养投资是最大的投资观念;人力资源是第一资源观念;人人都可以成才的大人才观念。突出抓好四支人才队伍的培养,造就一批各专业的优秀学科带头人、产品技术专家、营销专家和高技能人才。通过认真落实“以德选人、德才兼备、人各有才、人尽其才”的人才理念,构建学习型企业,为企业生存和发展提供了强有力的智力支持和人才保证。

6行业地位

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多个国家、省市第一造就了“新华牌”大品牌的卓著成绩。在企业发展史上,新华曾经和仍在继续创造着多个国家、省市第一。建国初期第一个研制成功了治疗黑热病的特效药---斯锑黑克,一举扑灭了肆虐半个中国的黑热病,为新中国的健康事业立下了第一功,现仍为独家产品。1953年,第一台防腐蚀搪玻璃反应罐研制成功,为中国医药工业及化学工业的长足发展奠定了装备基础。1954年,中国自行设计施工的现代化学合成原料药非那西汀车间投产,拉开了中国化学制药工业化生产的序幕。六十年代初期,随着阿斯匹林、安乃近氨基比林等药品在新华制药陆续投产,中国解热镇痛药依赖进口的时代宣告结束。目前公司拥有包括国家一类新药乙氧苯柳胺三苯双脒在内的七大国内独家产品,是中国境内第一家在香港成功上市的医药企业,是首批国家一级企业、首批并连续多次获国家质量管理奖、国家、省市首批重点高新技术企业、淄博市第一批取得自营进出口权的企业等等。

7企业理念

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新华制药参展第64届全国药品交易会

新华制药以“品质至上,科学发展”为企业核心价值观,以“保护健康,造福社会”为企业使命,公司始终坚持把科学发展作为企业的第一要务和永恒主题,致力于挽救生命、减轻病痛、保护健康的事业,以生产品质卓越、疗效确切、安全可靠的药品、传播绿色健康的理念为己任,为社会提供满意的服务,保护大众身体健。

管理理念——绩效导向、流程科学

经营理念——着眼未来、合作共赢

发展理念——以品质为发展的基础,以创新为发展的动力

创新理念——持续进步、超越自我、追求更好

质量理念——产品质量关系企业生命、药品质量关系人的生命

安全理念——安全是员工幸福的保障,安全是企业绩效的基础

环境理念——环境保护是新华生存和发展的生命线

人才理念——以德选人,德才兼备;人各有才,人尽其才

学习理念——我学习,我进步  

8出口销售

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新华制药自1992年首批获得自营进出口权以来,注重国内国际两个市场一起抓,大力发展外向型经济,拓展国外市场,走国际化发展战略,取得了显著成绩。2008年,实现出口创汇达1.4万美元以上,成为山东省最大的药品出口企业,出口创汇是1992年的近57倍。实践证明,新华通过始终坚持“着眼未来、合作共赢”的经营理念,经过十多年的国际化竞争的磨炼,新华培养出了一支了解国际规则的经营团队和管理团队,全员的国际化意识得以全面提高,产品质量得到了大幅度提高,市场遍及全球50多个国家和地区,和客户建立了长期稳定的贸易往来,形成了双赢的国际战略合作关系,有力的参与了国际市场的竞争,同时把中国的质量文化、诚信文化、品牌文化也融入了国际市场。

9产品介绍

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新华制药主要产品包括化学原料药、医药制剂、医药中间体、化工原料、制药设备等300余个品种,多个主导原料药品种规模居全球第一位。新华制药拥有各种专利105项,现有国家一类新药生产文号7个,二类新药生产文号13个,拥有马蔺子素、吡哌酸、 巴比妥、斯锑黑克、乙酰胺等多个国内独家品种。

10社会责任

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新华制药员工为5.12汶川大地震灾区捐款

新华制药秉承老军工企业的优良传统,以社会责任为第一责任,奉献社会、造福百姓。新华制药是山东省首批企业文化建设示范单位。2005年11月,作为发起单位之一,和山东省百家企业一起向社会发布《山东百企宣言》,切实担负起历史和社会赋予的神圣职责,为推动山东经济社会新发展贡献力量。2006年3月,公司通过《人民日报》郑重发布五项“社会责任承诺”,公开接受社会各界的监督。2006年8月,发起并联合全省85家医药企业发布了《廉洁自律公约》,号召全省医药企业自律医药行风,遵守法律法规、规范商业行为、倡导商德诚信、杜绝商业贿赂、接受群众监督、服务人民健康……2008年9月,和全国医药企业一起向全社会发出了《医药企业履行社会责任倡议书》,切实履行社会责任,服务公众健康,树立良好企业形象,创造与社会主流价值观一致的企业文化,以实际行动支持构建和谐社会、增进人民福祉。

新华有一条“生命热线”,2019-06-20凌晨1点,新华的“生命热线”紧急响起:哈尔滨发生203人中毒事件,急需特效解毒药乙酰胺注射液3000支。4月9日发生在黑龙江省中医研究院的食物中毒事件,导致203人生命危急。乙酰胺注射液为公司独家生产。人命关天,公司连夜行动,3000支乙酰胺注射液于当天送达哈尔滨,成功解救了203人的生命。每年这样的事例都会发生多起,无论“生命热线”何时响起,公司始终是快速反应,立即行动,公司始终认为作为生产关系人民群众生命安全和身体健康的制药企业,社会责任是我们的最高责任。

新华制药还踊跃捐款捐药,支援抗震救灾。2019-06-20,淄博市周村与王村段发生重特大铁路交通事故,70多人死亡,400余人受伤。得知这一消息后,公司通过淄博市红十字会紧急捐助价值22.68万元的急救促醒药盐酸纳洛酮注射液、止血药酚磺乙胺注射液等,为受伤群众的治疗提供了帮助。2019-06-20,四川省汶川县发生强烈地震后,5月13日上午8:00,公司紧急启动抗震救灾快速反应机制,积极向灾区捐款捐药,紧急调运的204箱急救药品,于5月15日4:33抵达成都双流机场,当日上午紧急空投至汶川灾区,新华药品成为四川省外第一批到达成都的救援药品。新华制药还开展“新华人与灾区人民心连心”慈心一日捐活动,党、团员积极缴纳特殊党、团费活动,对口支援四川灾区建设临时活动板房等活动 ,共计捐款捐药320多万元。

11发展目标

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未来公司将坚持以科学发展观统领全局,以四大园区、四大板块为依托,以自主创新为动力,以结构优化升级为抓手,以主导产品为龙头,以收购扩充产业链为发展策略。以药为主、精干主业,做好辅业——以房地产置业反哺制药主业的发展,做精做大原料药、医药化工中间体,突出做强制剂的发展思路。坚定不移地走科学发展、和谐发展、国际化发展之路,练内功,拓市场,调结构,增效益,实现又好又快发展。

12成就荣誉

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2006年

获“2014年原料药出口龙头企业”称号

新华制药荣获山东省企业培训与职工教育优秀科研成果先进单位

新华制药在2014中国化学制药行业年度峰会上再获殊荣

新华制药被评为国家火炬计划重点高新技术企业

新华集团荣获山东省医药企业文化建设示范单位

集团公司荣获全国医药行业思想文化建设先进单位

2015年

集团公司被华鲁控股集团表彰为2014年度华鲁集团信息工作先进单位

新华制药荣获“2014年原料药出口龙头企业”称号

张代铭董事长荣获“原料药出口风云人物”荣誉称号

《新华药业》被表彰为2014年度优秀内部报刊“好报纸”一等奖

新华制药荣获山东省富民兴鲁劳动奖状

新华制药被评为2014年度统计调查工作先进单位

参考资料

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[1].新华制药股份有限公司官网
111111   “脱下白大褂我还是医生”  这两次经历,让吴小波难忘的是,出国航班的美国乘务长拍着他的肩膀说“goodjob”(好样的),让吴小波意外的是,回国航班的乘务人员专门为他送了一个果盘作为感谢。

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